Comprendre l’Outplacement
L’outplacement est un accompagnement personnalisé destiné aux salariés en transition professionnelle. Il vise à faciliter leur retour à l’emploi en offrant des services tels que le bilan de compétences, le coaching et l’aide à la recherche d’opportunités professionnelles.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Qu’est-ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits sont exprimés en euros et peuvent être utilisés pour financer des formations éligibles.
Formations éligibles au CPF
Pour être éligible au CPF, une formation doit répondre à certains critères précis. Selon le Ministère du Travail, les formations éligibles comprennent :
- Les certifications professionnelles enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
- Les attestations de validation de blocs de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP.
- Les certifications ou habilitations enregistrées dans le Répertoire Spécifique (RS).
- Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).
- Les bilans de compétences.
- La préparation aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd.
- Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises visant à réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et à pérenniser l’activité de celle-ci.
L’Outplacement est-il éligible au CPF ?
L’outplacement, en tant que processus global d’accompagnement, n’est pas directement éligible au CPF. Toutefois, certaines composantes de l’outplacement peuvent l’être. Par exemple :
- Le bilan de compétences, qui est souvent une étape clé de l’outplacement, est éligible au CPF.
- Les formations certifiantes visant à acquérir de nouvelles compétences ou à se reconvertir professionnellement peuvent également être financées par le CPF, à condition qu’elles soient enregistrées au RNCP ou au RS.
Il est donc possible de financer partiellement un parcours d’outplacement en mobilisant son CPF pour ces formations spécifiques.
Comment vérifier l’éligibilité d’une formation au CPF ?
Pour savoir si une formation est éligible au CPF, il est recommandé de consulter le site officiel Mon Compte Formation. En recherchant la formation souhaitée, vous pourrez vérifier son éligibilité et connaître les modalités de financement disponibles.
Bien que l’outplacement en tant que tel ne soit pas éligible au CPF, certaines de ses composantes, comme le bilan de compétences ou des formations certifiantes, peuvent être financées via ce dispositif. Il est essentiel de bien identifier les parties éligibles de l’accompagnement et de consulter les ressources officielles pour optimiser le financement de votre transition professionnelle.
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